A Mercadona újabb lépést tett digitális csatornájának bővítésében egy új termék elindításával. nagy logisztikai központ kizárólag online értékesítésreMadridban. Az új raktár működésének beindítása érdekében a vállalat széleskörű toborzási kampányt indított, amellyel várhatóan a következő munkaerőt vonzza be: 400 emberek a személyzetének.
Ez a projekt, belső néven "kaptár"Nyáron kerül forgalomba, és úgy tervezték, mint egy speciális raktár Szupermarketi rendelések előkészítése és kiszállítása interneten keresztül a nagy keresletű területeken. A létesítmény csatlakozik a Mercadona által már több spanyol városban működtetett online központok hálózatához, megerősítve az online élelmiszer-értékesítés iránti elkötelezettségét.
400 új munkahely a Villa de Vallecas-i online raktárban
A szupermarketlánc bejelentette, hogy Állásportál a kiválasztási folyamat megkezdése, amely magában foglalja a felvételt is 400 dolgozó különböző operatív pozíciókbanA legtöbb betöltetlen álláshely a következő profilok között oszlik meg: komissiózók y házhozszállító sofőrökaki az első naptól kezdve az új központ irányításáért lesz felelős.
Abban az esetben, ha előkészítőkA funkciók a következőkre összpontosítanak: a termékek megkeresése, kiválasztása és csomagolása amelyeket az ügyfelek a Mercadona weboldalán vagy alkalmazásán keresztül vásárolnak. Ezek az alkalmazottak a központi elosztóközpontban dolgoznak, és a megrendeléseket úgy rendszerezik, hogy azok időben eljussanak az ügyfelek otthonába.
A saját részéről kereskedők átveszi majd a küldetését a vásárlás házhozszállítása a vásárlónakelőre megtervezett szállítási útvonalakat követve. A vállalat hangsúlyozza, hogy a A furgonokat úgy alakították ki, hogy minimalizálják a fizikai erőfeszítést és a be- és kirakodás megkönnyítése érdekében, ami különösen fontos egy olyan ételkiszállítási szolgáltatásnál, ahol naponta nagy mennyiségű csomagot kezelnek.
Az új raktár Villa de Vallecasban lesz a A Mercadona harmadik online áruháza a madridi agglomerációbanEz lehetővé teszi a szolgáltatási lefedettség bővítését és a kézbesítési idők javítását a főváros és környéke különböző városrészeiben.
Szerződéstípusok, fizetések és munkakörülmények
A Mercadona részletesen elmondta, hogy a A felajánlott szerződések határozatlan idejűek.teljes és részmunkaidős pozíciók esetén egyaránt. Teljes munkaidős pozíciók esetén a vállalat a következőt kínálja: Kezdő fizetés: havi bruttó 1.734 euró, rendszerrel fizetésemelés akár havi bruttó 2.346 euróig több éves kor után.
Azoknak, akik egy részidősA cég javasol egy Kezdő fizetés: havi bruttó 975 euróamely fokozatosan növekedhet, amíg el nem éri a kb. 1.319 euró bruttó havontaMindkét esetben a munkahely stabilitása garantált, állandó szerződések a kezdetektől fogva, egy olyan szempont, amelyet a Mercadona általában kiemel a kiválasztási kampányaiban.
A pénzügyi vonatkozás mellett a lánc megerősítette, hogy a decemberi bejelentéséhez hasonlóan végrehajtott egy az éves szabadság meghosszabbításaA cég alkalmazottai mostantól élvezni fogják 37 nap szabadság évente, szemben a piacon szokásos 30-nal, ami egy olyan elem, ami kiegészíti a Mercadona által a tehetségek vonzására felhozott munkakörülmények csomagját.
Ezek a pozíciók egyéb, a vállalat által szokásos juttatásokat is tartalmaznak, mint például a cég által biztosított kezdeti képzés megismerkedni a raktári folyamatokkal, az online csatorna működésével és az ügyfélszolgálati protokollokkal, valamint a logisztikai központon belüli biztonsági és munkahelyi kockázatmegelőzési rendszerekkel.
Hogyan regisztrálhatok az új méhkaptár ajánlataira?
Az állásajánlatokkal kapcsolatos összes információ a következőn keresztül érkezik: Mercadona Állásportál, a digitális tér, ahol a vállalat közzéteszi a spanyolországi és portugáliai toborzási folyamatait. Ezen a platformon az érdeklődők Tekintse meg az egyes pozíciókra vonatkozó konkrét követelményeket, regisztrálja jelöltségét és kövesse nyomon a folyamat állapotát.
Az ajánlatokban a online áruház Villa de Vallecasban Részleteket közölnek olyan szempontokról, mint a munkaidő, a szerződés típusa, a kompenzáció, a központ helye és az egyes profilokhoz kapcsolódó fő feladatok. Bár a cég nem részletezi az összes követelményt, általában nagyra értékeli a elérhetőség, csapatban való munkavégzés képessége és a kézbesítő sofőrök esetében a érvényes jogosítvány és az ügyfélszolgálati készségek.
A kiválasztás szakaszokban történik, azzal a céllal, hogy a csapat felkészüljön a... raktári tevékenység nyáron kezdődikÍgy a vállalat a személyzet fokozatos beilleszkedését a létesítményben zajló gyakorlati képzési fázisokkal ötvözheti.
Egy méhkaptár-hálózat, amely egyre bővül Madridban és más városokban
A Villa de Vallecas-i új méhkaptár integrálva lesz a az online értékesítés logisztikai központjainak hálózata, amelyet a Mercadona az elmúlt években épített kiA madridi közösségben a csoportnak már két ilyen típusú létesítménye van, amelyek a következő városban találhatók: Getafe és Boadilla del Monte, ahonnan jelenleg az online szupermarketek rendeléseit készítik elő és osztják szét számos környező településen.
Madridon kívül a Mercadonának is van Méhkasok Valenciában, Barcelonában, Alicantében és SevillábanEz lehetővé teszi számukra, hogy kielégítsék az online vásárlás iránti igényt a nagyvárosi területeken, ahol nagy a napi megrendelések száma. Ezek a központok a következőképpen működnek: speciális platformok amelyek központosítják a rendelések előkészítését és kiszállítását, mentesítve a fizikai üzleteket a működési terhek egy részétől.
Azokon a területeken, ahol az online megrendelések száma alacsonyabb, a vállalat fenntartja a alternatív modell, amely a boltok saját előkészítésén alapulEzzel a hibrid rendszerrel, amely a nagyvárosokban található elosztóközpontokat és az alacsonyabb rendeléssűrűségű területeken található üzletekben történő előkészítést ötvözi, a Mercadona arra törekszik, hogy a logisztikát az egyes területek igényeihez igazítsa.
A Villa de Vallecas létesítmény megnyitása megerősíti ezt a stratégiát, mivel Ez lehetővé teszi az online szolgáltatások kapacitásának növelését a fővárosban és környékén., miközben a munkaterhelés jobban eloszlik a különböző logisztikai központok között.
Az online csatorna fontossága a Mercadona stratégiájában
Az új raktár építésének előmozdítása része a a Mercadona online értékesítési részlegének folyamatos növekedése Spanyolországban. A vállalat méhkaptár-hálózatát több mint ...-val egészíti ki. 1.670 fizikai szupermarket Spanyolországban és Portugáliábanegy olyan modellre fogadunk, amelyben az üzlet és a digitális csatorna támogatja egymást.
A vállalat online fiókja egyre nagyobb jelentőségre tesz szert a csoporton belül, többek között növekvő forgalom és évente több millió megrendelés feldolgozvaA megnövekedett kereslet fenntartása érdekében a vállalatnak folyamatosan be kellett fektetnie a következőkbe: logisztika, technológia és szakosított személyzetmind a méhkaptáraknál, mind a kézbesítő és ügyfélszolgálati csapatoknál.
Ebben az összefüggésben a Villa de Vallecas központ megnyitása nemcsak a 400 közvetlen munkahely létrehozásade egy további lépés a Mercadona által a spanyolországi digitális üzletágához tervezett specifikus logisztikai modell megszilárdításában is, különösen a nagy ügyfélkoncentrációjú városi központokban.
Az új üzlet megnyitásával Villa de Vallecasban a Mercadona megerősíti pozícióját a madridi online élelmiszerpiacon, egyesítve a következőket: stabil munkahelyteremtés meghatározott fizetésekkel egy olyan logisztikai infrastruktúrával, amelyet nagyobb mennyiségű online megrendelés kezelésére terveztek, és kibővíti a specializált központok hálózatát, amely már több spanyolországi fővárosban is működik.