Mint tudod, sokféle közösségi hálózat létezik, ami azt jelenti, hogy mindenkinek több fiókja van különböző hálózatokon. De vannak kevésbé ismertek is, mint például a Workplace. Mi is ez? Mire használják ezt a közösségi hálózatot?
Ha még soha nem hallott róla, de szeretné tudni, hogy mi ez és hogyan használhatja (ha ez az, amit keres), itt minden szükséges információt megtalál.
Munkahely: mi ez?
Az első dolog, amit a Workplace-ről tudnia kell, hogy a Facebookról származik. Igen, ha hiszik, ha nem, mert nem sokat reklámozott hálózatról van szó, az igazság az, hogy a Facebooké, vagy mai nevén a Metáé.
Ez a szolgáltatás teljesen független a Facebooktól , és már néhány éve működik. Kezdetben nem Workplace-nek, hanem Facebook at Work-nek hívták. Körülbelül egy évig megtartotta ezt a nevet, amíg teszteket végeztek annak ellenőrzésére, hogy mennyire működik jól.
A valóságban azt mondhatnánk, hogy ez egy professzionális közösségi hálózat, hasonló a LinkedInhez, de Mark Zuckerberg hozta létre. Célja, hogy lehetővé tegye a céges alkalmazottak számára a kapcsolatot , és ezt mindig a mobiltelefonjukon keresztül tegyék.
Azt azonban már elmondtuk, hogy a főbb országok az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Franciaországban, Indiában és Norvégiában használják. Spanyolországban észrevétlen maradt, és szinte senki sem ismeri.
Mire való a Workplace?
A Workplace elsődleges célja a vezetők és kollégák közötti kommunikáció megkönnyítése , de lehetővé teszi munkacsoportok létrehozását is. Így értékes eszközzé válik a mindennapi munkafeladatokhoz.
Mivel teljesen független a Facebooktól, nincs szükség a két fiók összekapcsolására , így a privát és személyes oldalad elkülönítve marad a munkahelyi oldaladtól. Ez nem jelenti azt, hogy nincs fal, csevegés, élő közvetítési lehetőségek, csoportok stb.
A munkaügyi kérdésen túl másra nem fogják használni. De találkozóhely lehet a dolgozók és a főnökök számára, hogy megismerjék egymást és kommunikáljanak.
A Spanyolországban ismert cégek közül néhány, amely ezt használja, a Booking, a Danone, a Save the Children vagy az Oxfam.
A Workplace használatának előnyei
Azok után, amit a Workplace-ről láttunk, elképzelhető, hogy az általa kínált előnyök egy része eszébe jut. Összefoglaljuk a legfontosabbakat, amiket láttunk:
- Növelje az üzleti termelékenységet. Mert Ön egy belső kommunikációs eszközt biztosít, amely segíthet a dolgozók tájékoztatásában minden fontos kérdésről. Természetesen a belsőket (főnökök között) is, de mindig privát módon (chat vagy csoportok segítségével).
- Elválasztás személyes Facebookkal. Ez lehetővé teszi a dolgozók és a főnökök számára, hogy több magánéletet élvezhessenek magánéletükben, és ne keverjék össze a munkával.
- Csoportok létrehozásának lehetősége hogy bizonyos információkat ne csak minden emberrel közöljünk, hanem néhányukkal is.
A munkahely legnagyobb hátránya
Annak ellenére, hogy a Workplace mind a vállalatok, mind a munkavállalók számára előnyökkel jár, van egy negatívum, ami az oka lehet annak, hogy ez miért maradt észrevétlenebb.
Ez a közösségi hálózat fizetős szolgáltatás. Az alkalmazottak számától függően minden egyes hálózatért díjat kell fizetni. A díjak a következőképpen alakulnak :
- Legfeljebb 1000 alkalmazottat foglalkoztató vállalatok, alkalmazottanként 3 USD.
- 1001 és 10000 2 közötti vállalkozások, felhasználónként XNUMX dollár.
- A 10001 XNUMX dolgozót meghaladó munkavállalók egy dollár felhasználónként.
Ez azt jelenti, hogy az ingyenes alkalmazások felülmúlhatják a Facebook ötletét.
6 Munkahelyi kiemelések
Mielőtt eldöntenéd , hogy használod-e a Workplace-t a céged számára , érdemes hat részletet ismerned, amelyek segíthetnek abban, hogy sokkal jobban megértsd.
Nagyon erős keresőmotorral rendelkezik
Olyannyira, hogy nevekre, kifejezésekre, csoportokra stb. is rákereshetsz. Olyan , mint a Facebook keresőmotorja, de egy kicsit jobban fel van szerelve a munkával kapcsolatos információk, például fontos kifejezések vagy bejegyzések megtalálására.
Lehetőség rendezvények létrehozására
Ilyen például a karácsonyi étkezés vagy az ügyfelekkel való találkozás. Így lehetőség nyílik arra, hogy meghívják azokat az embereket, akiknek részt kell venniük a megbeszélésen, amelyen tájékoztatják őket a tartózkodás helyéről és időpontjáról, és így elkerülhető, hogy más események fedjék egymást, és nehezítsék a társaságot. nem működik jól.
A hírfolyam prioritása
A Facebook hírfolyamának egyik problémája, hogy azt csinál, amit akar. De ebben az esetben ez nem így lenne, mivel csak azt kellene rangsorolni, hogy mely híreket (csoportoktól, kollégáktól, feladatoktól stb.) szeretnéd először megjeleníteni, és így tudnád, hogy mire kell először koncentrálnod.
exkluzív chat
A Workchat nevű alkalmazás lehetővé teszi felhasználói csoportok létrehozását, amelyek megkapják az Ön által küldött üzeneteket, valamint dokumentumok megosztását, vagy akár videohívások indítását is, hogy a csoport összes tagjával találkozókat folytasson.
Csoport létrehozása
Ezeket ugyanúgy lehet létrehozni, mint a Facebookon, vagy chaten keresztül, ahogy egy pillanattal ezelőtt láttad.
Nemcsak arra szolgálnak, hogy olyan beszélgetést indítsanak el, amelyben mindenki tisztában van, hanem információkat, dokumentumokat stb. és visszajelzést kapni a csapattól.
A Facebooktól eltérő munkahely
Ha már most is azon gondolkodsz, hogy olyan lesz, mint a Facebook a munkatársaiddal, gondold át újra. Igaz, hogy ugyanazokat az alapelveket követi, mint a Facebook , de van néhány különbség. Egyrészt a Workplace eléréséhez egy, az e-mail címedre küldött linket kell használnod.
Ez azt jelenti, hogy nem kell Facebook-fiókkal rendelkezned, hanem egy másik alkalmazáson keresztül megteheted. Ott már csak ezért is lesz egy e-mailed a .facebook.com címen.
Továbbá nem kell majd baráti kéréseket küldened, főleg azért, mert ez a funkció nem érhető el. Csak a kollégáidat "követheted". "Barátságok" nem lehetségesek. Ez nem jelenti azt, hogy nem cseveghetsz velük privát módon, mivel ezt megteheted a csevegés funkción keresztül.
Most már világosabb számodra, hogy mi az a Workplace?